2月17日、18日，滨海县纪委监委分别召开纪委常委会会议、纪检监察信访举报工作专题会议，传达学习全市纪检监察信访举报工作会议精神，并分析了当前全县纪检监察信访举报工作形势，研究部署了贯彻落实措施，以解决问题的实际成效开创全县纪检监察信访举报工作新局面。

　　为做好全年纪检监察信访举报工作，滨海县纪委监委提出以下举措：一是着力提升信访办理质效。规范运用检举举报平台，用好用足办理子平台、派驻版、基层版应用，建立健全信息数据库;实行提升信访办理质效“三项机制”，每月对信访件办结等情况进行通报，着力破解信访件办理进度缓慢、办结率低的问题;实施优质信访件月评比、镇(区、街道)纪(工)委书记随信调查锻炼制度等，提升一线办信人员能力素质。二是用心化解疑难复杂问题。持续推进重复越级信访集中化解行动，联合县信访局通过实地督查、回访群众等方式，提升群众满意度;实施县纪委领导班子成员每人至少牵头办理一件交办件和每月到挂钩镇(区、街道)督办信访工作机制，倒逼属地责任落实到位;牢牢把握服务监督这条主线，把监督挺在前面，健全信访分析研判制度，对近年来信访反映较多的领域开展专题分析，充分发挥问题线索“主渠道”作用。三是切实强化考核激励机制。按照市纪委监委信访举报工作考核要求，结合实际情况，迅速出台全县纪检监察信访举报工作考核细则，加强对信访办理实效、平台规范使用、信访问题处置、澄清正名和打击诬告陷害等方面的考核，督促出台全县信访追责问责办法，推动纪检监察信访举报工作换档升级，提质增效。