提升发展速度。牢牢把握加快发展这一主旋律，保持滨海水利发展的良好势头。抓住中央和省市关于加快水利改革发展的发展机遇，保持奋力拼搏、永争一流的创业激情，积极主动的参与到水利大发展之中。

提升工作效率。坚持向时间要效率，加快工作节奏，提高办事速度，坚决克服拖拖拉拉、疲疲塌塌的工作作风；坚持向质量要效率，不折不扣地完成各项工作任务；坚持向协作要效率，股室之间、人员之间要相互配合，通力合作，简化办事程序，讲究工作实效；坚持向创新要效率，充分发挥主观能动性，积极开展富有创造性的工作，不断创新机关服务的内容、途径、方法和手段。

提升制度约束力。规范和约束党员干部的行为，靠制度管人，全面推行位次管理、末位淘汰制度、争先晋位制度；把党内监督、社会监督、法律监督、群众监督有机结合起来，建立健全干部下访制度、民主决策制度；完善年度、季度考核制度。

提升廉洁从政水平。做到在其位、谋其政、尽其责，在诱惑面前洁身自好、不为所动，在人情面前坚持原则、不徇私情；在水利工程建设、资金管理、水利规费征收等方面，严格执行公开、公平、公正的原则，自觉接受群众监督。严格遵守工作纪律和有关规定，做到不利用职权谋取私利，不消极行政“不作为”，不滥用职权“乱作为”。（水利局）