今年来，滨海县自然资源和规划局党委抓住青年干部成长进步的关键节点，对初任公务员、新任中层干部、领导班子后备干部、新提任干部等对象开展“扣好人生第一粒扣子”青年干部纪律教育活动，组织开展“五四”专题学习、青年干部讲座、参观红色廉政教育基地等活动、建立青年干部谈心谈话制度，为青年干部上好“必修课”、学好“历史课”、修好“纪法课”，教育引导年轻干部坚定信仰信念，筑牢理想信念根基。

　　发挥群团作用 树好青年干部整体形象。团委开展“我是青年、我要清廉”青年干部廉政教育专题讲座，进一步引导团干部牢固树立正确的价值观，增强青年廉洁意识。妇委会开展“三八红旗飘扬、服务巾帼岗位”活动，引导全局青年干部积极投身创新、创优，服务群众工作，为全县经济高质量发展提供最优服务、最美青年集体。工会组织青年开展爱心助学公益活动和帮扶济困志愿服务，走访贫困户，了解民情民意，让青年干部在活动感受到肩上的责任与担当。

　　强化主体责任 抓实青年干部教育管理。局党委完善年轻干部谈心谈话制度，加强对年轻干部的严管与厚爱，定期开展谈心谈话，准确了解掌握青年的心理动态，规范“八小时外”活动，培养健康的生活情趣、生活方式，让谈心谈话真正成为年轻干部上好廉政教育课的必选动作，进而使他们在“红红脸、出出汗”中不断筑牢思想防线，保持廉洁操守;开展前移监督关口，对不良苗头及时遏制，实现早发现、早提醒、早拯救，完善权力监督机制中存在的漏洞，通过建立双向机制，鼓励年轻人积极向上，发挥群众监督的力量，强化对权力运行制约和监督。同时有计划、有统筹、有目的地让年轻干部沉到一线锻炼，让其在为民服务的实践中强化党性修养、厚植群众情感、提升工作能力，自觉提高拒腐防变能力。

　　紧扣关键节点 筑牢青年干部思想防线。以深化党史学习教育和全县“四比四争”主题教育活动为载体，借助学习强国、大党课、专题教育、周六机关学习日、党员活动日等平台，切实加强对党纪党规的宣传学习，着力增强青年干部法纪观念，教育引导青年干部切实筑牢拒腐思想防线。在重要节假日前，局党委组织青年干部到廉政教育基地开展警示教育活动，以身边事教育身边人，让青年干部心灵上受到震撼，警醒教育青年干部从政治上、思想上、行动上扣好廉洁从政“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变的“防火墙”。(陈海军)