县国土局“四项举措”开展创建人民满意基层服务单位活动
为深化全县“人民满意国土资源所”创建活动,继续推进“精细化管理示范国土资源所”建设,进一步提升服务效能和工作水平,更好地树立国土资源部门的良好形象,县国土局实行四项举措深入开展人民满意基层服务单位创建活动。
一是健全机构,加强领导。该局专门成立了创建活动领导,由局主要领导亲自挂帅,并明确一名党委成员专门负责,其他分管领导包干负责,同时整合局党支部、纪检监察、工会等组织的优势力量,共同参与,协同作战,形成了强大的推进合力。
二是分块作战,全面提升。根据国土系统现有的体制和特点,把全系统的创建活动分成两块,在局机关开展“人民满意科室(单位)”创建活动,在分局、基层所开展“人民满意国土资源所”创建活动,并明确了创建重点,通过创建活动的开展达到“六更加一全面”的目标:法规宣传更到位;耕地保护更加严格;发展保障更加有力;基础业务更加规范;为民服务更加高效;内部管理更加科学;队伍素质全面提高。
三是丰富内容,注重效果。在实际工作中坚持把创建工作与中心工作、业务工作、党建工作以及文明单位创建、“管理创新年”活动等有机结合,使创建工作与其他工作互为促进,共同提高,进一步丰富了创建的内涵,凸现了创建的综合效果。
四是量化绩效,严格考评。局党委专题研究出台了创建活动实施意见,并细化考核目标,对创建绩效进行量化,增强了可操作性。将考核结果与单位和个人的奖惩任用、评先评优、经济利益挂钩。为使创建工作不流于形式,该局还加大明查暗访力度,并经常征求所在地领导意见、开展群众评议,着力发现和及时纠正存在的问题,对党风廉政建设和行风建设存在问题的,实行一票否决。